給与計算代行
毎月、時間と手間をかけてバタバタとする必要はありません！
経営者・経理担当者の方はこんなお悩みをお持ちではないでしょうか？
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- 忙しいので誰かに給与計算を任せたい
- 人を雇って固定費がかかるのはイヤ
社員に任せると情報漏えいが心配
- 保険や税制の改定に知識が追いつかず不安
嫁が家事の合間にやってくれていたが、最近イヤな顔をされた
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こんなお悩みをお持ちの経営者・経理担当者様のみなさま、
ASAK経理代行センターにぜひ、お任せください
ASAK経理代行センターの経理代行サービスのメリット
メリット1
経理担当者の人件費をまるごと削減！
給与計算を、ご依頼いただいた場合は、ASAK経理代行センターが責任をもってすべて実施いたします。毎月お客様は、
●タイムカード
●出勤簿またはそのデータ
のどちらかをASAK経理代行センターにお預けいただくだけ。これまで給与計算にかかっていた時間や手間を、別の業務に割り振っていただけます。
●タイムカード
●出勤簿またはそのデータ
のどちらかをASAK経理代行センターにお預けいただくだけ。これまで給与計算にかかっていた時間や手間を、別の業務に割り振っていただけます。
メリット2
2人体制でWチェック
ASAK経理代行センターでは、ミスを防ぐため2人体制で案件に対応いたします。また2人の担当者が別々の給与計算ソフトを使用し、人力とソフトのWチェック体制で正確な業務を保証いたします。
またお客様からの給与計算に関するご要望にも細かく対応いたします。もちろん万が一、給与計算ソフトに不具合が生じたときも、その影響は最小限になるよう万全の体制を整えております。
またお客様からの給与計算に関するご要望にも細かく対応いたします。もちろん万が一、給与計算ソフトに不具合が生じたときも、その影響は最小限になるよう万全の体制を整えております。
メリット3
担当者の方が休職・退職された場合でも安心！
専門的知識を有する社員に給与計算を担当させている場合、担当者が突然、休職・退職したとき、給与計算業務に支障が出るおそれがあります。すぐに代わりの人を探したり、経理経験のないスタッフに研修・教育を行ったりするのは、大変なことですよね。
そんな時も、ASAK経理代行センターにご依頼ください。タイムカード・出勤簿などをお渡しいただくだけで、給与計算を行います。
不測の事態が起きても、給与計算業務に支障が出ることはありません。
そんな時も、ASAK経理代行センターにご依頼ください。タイムカード・出勤簿などをお渡しいただくだけで、給与計算を行います。
不測の事態が起きても、給与計算業務に支障が出ることはありません。
メリット4
従業員に給与の内容を知られることなく機密保持！
給与計算業務は、入力ができれば誰が作業をしてもよいというものではなく、できれば経営陣や責任者が行いたいものです。というのも、会社にとって、社員・従業員の給与にまつわる数字は財務データや顧客リストと同様に機密事項だと言えます。絶対に社外に漏れることは防ぎたいものです。
ASAK経理代行センターの給与代行サービスで情報漏えいを防ぎましょう
社員に給与計算業務を任せてしまった場合、社内にも次のようなことが起こるリスクがあります。
同僚の給与額を知り、担当社員がやる気をなくし退職した
全体的にモチベーションが下がり雰囲気が悪くなった
担当者が口外し給与格差是正を求める騒ぎに発展した
一丸となっていた社員の結束が弱まった
このように、お金をめぐる問題はいともカンタンに人間関係を破綻させてしまいます。
いくら情報漏えいに対策を施していても、給与計算担当者次第で、情報が拡散される危険性が高まるのです。
機密情報を取り扱う情報漏えいに敏感な会社では、給与計算をはじめとする人事情報は社内ネットワークからシャットアウトしアウトソーシングを推進しているようです。
上手くいっている人間関係を不要なトラブルで壊さないためにも、給与計算はASAK経理代行センターに依頼いただき、社外・社内双方への情報漏えいを防ぎましょう。
ASAK経理代行センターの給与計算代行サービスの流れ
1.書類の送付
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勤務日数・勤務時間・残業時間・諸手当についてなどの勤務データをご送付ください。
送付方法は郵送・FAX・メールのなかから、お選びいただけます。
2.給与明細書などをお届け
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お預かりした勤務データを計算処理しASAK経理代行センターから給料明細書などをお届けいたします。
ASAK 経理代行センターの業務